百度地图|baidu_sitemap
首页
新闻界
科技界
体育界
资讯界
生活界
图片
下载
招商
教育
房产
?
时时彩票教育
解读新政策烟台市如何降低社会保险费率
2019-09-02 22:16:34 来源:http://genejostory.com 作者: 时时彩票资讯网

胶东在线4月1日电(记者海宇)近日,国务院关于实施社会保险费率降低实施的常务会议,明确具体配套措施,主要包括两个方面:一是社会保障支付基地的审批。从过去的情况来看,根据城市非私营单位员工的平均工资,由全省城镇的非私营单位和私营单位计算的全口径工人的平均工资,上下限。支付基数得到批准,捐款基数减少。其次,自5月1日起,城镇职工基本养老保险单位支付比例将从原来的20%降至16%,失业和工伤保险费率政策的分期减少将再延长一年至年底烟台市人力资源和社会保障局根据城市情况,对现行社会保险支付基数和支付比例的有关规定和调整进行了解释。

烟台市目前根据全省职工平均工资发布当年社会保险最低工资和最高缴费基数。

从我市现状来看,目前企业职工个人社会保险缴费基数由工作单位按照上一年度“员工平均月工资”(按国家规定,“总工资”)确定。应包括以下部分:小时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴,加班费和特殊情况下支付的工资。每年,市人力资源和社会保障局根据上一年省内员工的平均工资,公布当年最低社会保险费基数和最高缴费基数。员工的“月平均工资”低于上一年的最低缴费基数。平均工资为60%,高于最高缴费基数,按照省内员工平均工资的300%申报和支付。失业的城市个体工商户和灵活的员工可以支付基本保险和基本医疗保险。社会保险费的支付基数由个人根据上一年度山东省员工的60%至100%的平均工资确定。

城市私营部门就业人员的平均年工资水平与非私营部门就业人员的平均年工资之间的差异相对较大。国务院要求将城市非私营单位职工的平均工资改为全省城市非私营单位和私营单位的重量。全职员工的平均工资将在减少社会保障缴费基数方面发挥重要作用。

在过去的10年里,烟台市一再降低社会保险费率

目前,该市企业的员工参加基本保险,失业,医疗,分娩和工伤等社会保险。缴费率为26%(单位,18%,个人的8%),1%的失业保险(0.7%,个人的0.3%),9%的基本医疗保险(7%的个人,2%)个人),生育保险1%(单位支付)和工伤保险由单位根据不同行业支付(一类为0.24%,第二类为0.48%,第三类为0.84%,第四类)是1.08%,第五类是1.32%,第六类是1.56%)。七类是1.92%,八类是2.28%。个体工商户和灵活就业人员的比例为基本养老保育的20%和基本医疗保健的5.6%;员工个人保险业与企业相同,除基本养老保险单位外,支付比例为12%。其他人与企业相同。

2010年以来,根据山东省统一部署,全市多次降低城镇职工基本养老保险和失业保险金率。在基本养老保险方面,2010年7月,全市企业缴纳的基本养老保险缴费比例从20%降至19%; 2011年7月,缴费率再次降低了一个百分点,目前实施了18%。国务院减少基本养老保险单位缴费比例,是过去10年养老保险费率的第三次降低,有效降低了企业的劳动力成本。

就失业保险而言,2011年9月,企业和个人的支付比率分别从2%和1%降至1%和0.5%。自2017年1月起,失业保险总额率从1.5%降至1%。到2018年底,由于过去两年失业率较低,城市企业的负担减少了约6亿元。

烟台市将及时实施费率调整要求

从长远来看,社会保险费率将进一步刺激企业的活力,促进生产的不断扩大,从而增加就业人数和参与社会保险,增加社会保障基金的收入,进一步提高社会保险制度的可持续性。下一步,烟台市将认真落实国务院的要求。按照全省统一部署,及时落实降低社会保险缴费基数和税率等措施,积极减轻企业负担,优化城市经营环境。

Tags:
责任编辑:admin
您看到此篇文章时的感受是:
】【打印繁体】【投稿】 【收藏】 【推荐】 【举报】 【评论】 【关闭】【返回顶部
我来说两句
帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表 情:
内  容:
?